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[米酷公告] 米酷音乐2012版主大招募!新起点,新开始。

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2012-3-21 20:20

  
米酷遇到了很多瓶颈,也一直在完善,有人走,有人留!无论是什么,永远不变的是米酷会继续提供好听的音乐给大家。米酷已经迁移到台湾。工作组成员招募计划就此展开。注意:本次招募为绿叶工资招募,通过申请获得版主的每月将有绿叶奖励请大家认真对待,我们期待您成为我们的一份子


首先介绍一下米酷音乐最新版主架构
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2012-4-21 13:06



米酷音乐版主分为四个小组。资源组,活动组,管理会,站务组。

资源组:主要任务是为酷友提供新鲜全面音乐资源下载服务,是一群勤劳的小蜜蜂。

管理组:主要任务是让酷友与米酷音乐线上互动性增强,解决各类会员问题 管理自己辖区内的板块 拉动人气 培养英雄会员!
相互了解认识,并让更多的人加入我们,想出很多好玩有趣的线上活动。是一群非常聪明有创意的一群人。

活动组:http://micool.xclub.tw线上组织,主要任务是策划线上活动,增强酷友们的交流性. 和一些站外活动推广任务等

站务组:网站后勤部队,主要任务是更好的为酷友,为版主提供服务。是米酷音乐论坛最坚硬的一块基石。


米酷音乐共组织招募要求

一、报名米酷音乐工作组需要具备哪些条件?

1.1 使用米酷音乐产品并对论坛基本操作有一定认知和认可,愿意义务帮助米酷音乐改进产品;

1.2 了解和掌握电脑基础知识;对网盘上传基本操作掌握熟练

1.3 有一定的论坛工作经验优先(此条不作为必备条件)

二、米酷音乐工作组成员有哪些特权?

2.1、有权体验米酷音乐任何内侧服务以及产品 ,了解内部资讯,结识活跃网友;

2.2、有权体验米酷音乐折扣商品全免特权(电子邮件+论坛纸条方式通知),让产品服务乃至正式版更加完美;

2.3、工作组成员可获得勋章奖励,优秀成员可获得惊喜特权。让您在米酷论坛显得“与众不同”,是一种身份的象征,荣誉的展示;

2.4、年终有机会获得由米酷音乐送出的限量实体礼品

三、米酷音乐工作组成员有哪些义务?

  3.1、积极参加米酷内测,并根据亲身体验反馈有效建议;

  3.2、有义务帮助米酷及时发现论坛不足与漏洞,参与改善产品,提升用户体验;

  3.3、有义务为酷友用户答疑解惑,认真及时回复网友问题,对于自己的言论要负责;

  3.4、发言请注意措辞,严禁发表故意诋毁或没有事实依据的言论,督导间、网友间有权相互监督;

  3.5、有义务引导会员,实习版主正规发帖,提醒会员遵守论坛版规;发布新鲜音乐资源


四、什么情况下会被取消米酷工作组成员资格?(请大家互相监督)

  4.1、违反米酷音乐论坛版规 ;
  4.2、违反米酷音乐版主/管理员职责 ;
  4.3、有损米酷音乐形象,公开散播没有事实依据、故意捏造诋毁米酷的内容,或不负责地恶意揣测米酷音乐,对米酷音乐产品没有基本的信任和正确的认知;
  4.4、超过60天没有参与过米酷音乐管理工作以及内测并反馈有效建议;
    4.5、用户名、头像、发帖回帖、签名等内容有明显广告意图;
  4.7、未使用或不再使用米酷音乐论坛服务或者产品;


所有通过申请的酷友,您将是工作团队的成员之一,请珍惜您的特权!
想成为米酷音乐工作组成员需要先申请版主,通过1个月实习期后即可成为工作组成员,接受有薪聘请!

实习版主申请条件:

(1)首先您需要注册米酷音乐,成为米酷音乐会员 喜欢音乐,喜欢MV 喜欢明星;  
       注:正式版主推荐的人选 可不受帖量限
(2)每天电脑上网时间3小时及以上;
(3)熟练论坛的基本操作;
(4)有责任感,有信心,有团队精神。

建议:学业繁忙的会员请勿申请版主等级。以学习为重。谢谢


版主履行责任:

(1)负责相应版块的基本管理,帖子发布整理等;
(2)能够与版块的整体发展保持一致,并能给出积极的意见建议;
(3)其他责任具体根据不同版块而定。

 
版主申请通道
http://micool.xclub.tw/viewthread.php?tid=68&extra=page%3D1
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